STRANAMAM

Психологи в очередной раз наглядно продемонстрировали, насколько изменчива человеческая натура, сообщает Science Daily. Датские исследователи решили проверить, насколько люди следуют своему теоретическому выбору на практике. Оказалось, что даже намереваясь выбрать «хорошую» пищу, испытуемые часто предпочитают на практике «плохую». Выбор пал на пищу как на наиболее простой и наглядный пример. Участникам эксперимента предлагалось выбрать из четырех продуктов: яблока, банана, конфеты и вафли. Примерно половина участников заявили о том, что выберут яблоко или банан – «здоровую пищу». На самом же деле, когда через семь дней участникам действительно предложили упомянутые продукты, 27% желавших употреблять «здоровую пищу» выбрали конфеты или вафли. А вот участники, выбравшие изначально «не здоровую пищу», в большинстве своем мнения не изменили – более 90% из них взяли конфеты или вафли. Всего в эксперименте приняли участие 585 человек. И хотя намерения часто очень тесно связаны с тем, что ...

Если между мужчинами и женщинами в самом деле существует равенство, то мужчинам давно пора перестать лезть из кожи вон, чтобы осчастливить женщин, неправда ли, парни? Отношения между полами всё более напоминают полноценное партнерство, поэтому почему бы не отдохнуть сильной половине человечества? Пусть теперь дамы потрудятся, узнавая тонкости психологии отношений между мужчиной и женщиной. У женщин и мужчин одна цель – стать счастливыми, а парни еще хотят и весело провести время. Предлагаем вашему вниманию 10 качеств, которыми должна обладать Мисс Совершенство, чтобы сделать мужчину счастливым. Внимательно прочтите этот список и ответьте на главный мужской вопрос: что мы больше ценим в женщинах – смазливое личико или …. прекрасное тело? 10. Обаяние и шарм Помните серию в Seinfeld, когда Джерри встречался с умопомрачительной блондинкой, которая выручала его в самых безвыходных ситуациях (например, когда ему должны были выписать талон за превышение скорости и т.п.)? Что ж, отчасти это мо...

Многие готовы часами говорить о том, как им не нравится их работа, с какой неохотой они вынуждены на нее ходить каждый день, какая она не интересная и скучная, а, кроме того, еще приходится иметь дело с неуживчивым руководством. Люди действительно готовы много времени тратить на выражение собственного недовольства по поводу работы, но, с другой стороны, они ничего не предпринимают для того, чтобы ситуация изменилась в лучшую сторону. Почему люди чаще всего выбирают бездействие и предпочитают по-прежнему посещать работу, которая не приносит им ни материального, ни морального удовлетворения? В большинстве случаев ответ вполне банальный – это страх: Постоянный страх, что у вас не достаточно опыта для того, чтобы попробовать себя в другой должности Большинство людей склонны недооценивать себя и свои способности. Чаще всего люди, которые желают получить другую должность, уже имеют достаточно опыта и знаний, чтобы успешно справиться с новой должностью и трансформировать свои знания в новой с...